• conseil - management - handicap - insertion - diversite - inclusion - difference - recrutement - formation - emploi - conference - handi - outplacement Représentation & Accessibilité sur YouTube

    Les Internettes ouvrent leur documentaire « Elles prennent la parole » par une question : est-ce que vous pouvez citer 5 youtubeuses qui font autre chose que de la mode ou de la beauté ? Si la question n’est déjà pas évidente, elle peut être étendue : qu’en est-il de 5 youtubeurs d’origines différentes ? Ou 5 youtubeurs handicapés ? Cette question […]

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  • conseil - management - handicap - insertion - diversite - inclusion - difference - recrutement - formation - emploi - conference L’étrange monde de la comptabilité

    Le domaine de la comptabilité est assez complexe. En effet selon l’entreprise, le type d’activité ou la taille de la structure, il y a une application différente des normes et principes comptables. Chez Ethik Investment, un groupe qui mise sur l’innovation sociale et la diversité, le traitement comptable a plusieurs particularités. Notre groupe réunit deux […]

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  • soft skills - competence - skill - recrutement - recruteur - job - management - candidat Les « soft skills », vers un recrutement 2.0

    Dans un monde où le changement est devenu la norme, les soft skills ne sont plus de simples atouts listés dans un petit recoin du CV, mais constituent bel et bien un atout à jouer pour les candidats. Mais qu’est-ce qu’un soft skill ? Ce terme anglais vient de rentrer dans le vocabulaire courant des entreprises et est en […]

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  • entrepreneuriat - entreprenariat - femme - entrepreneuriat feminin - entreprenariat feminin - diversite - parite - egalite L’entrepreneuriat féminin : Pourquoi préciser « féminin » ?

    Cette expression est partout, des agences et des programmes réservés aux femmes qui entreprennent se créent tous les jours, de toute part cette forme de discrimination positive est mise en avant. Mais a-t-on vraiment besoin de différencier l’entrepreneuriat féminin de l’entrepreneuriat ? En France, 40% des entreprises créent en 2015 l’étaient par des femmes et ce […]

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  • formation - reforme - handicap - loi - 2018 - management - ethik management - actualites Formation professionnelle et handicap : quel avenir ?

    La réforme de la formation professionnelle engagée depuis le début du premier trimestre se précise depuis quelques semaines. Muriel PENICAUD, ministre du travail, a présenté son projet de loi auprès du Parlement le 27 avril 2018. Cette proposition nommée « Liberté de choisir son avenir professionnel » a pour objectif d’augmenter l’investissement en termes de formation, de […]

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  • entrepreneuriat social - rse - responsabilité sociale des entreprises - utilite sociale - developpement durable - ethik management - ethik event L’entrepreneuriat social, une nécessité ?

    Avant toute chose, je vous propose de nous interroger sur la signification sociologique de l’engouement pour l’entrepreneuriat social, comme pour le commerce équitable, ou encore le développement durable. Est-ce l’indignation devant des inégalités criantes qui a réveillé la fibre sociale chez les entrepreneurs, comme chez les consommateurs ? Est-ce l’impuissance de l’Etat qui conduit la […]

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  • management - tih - travailleur handicape - handicap - entreprise - ethik management - travailleur independant handicap Le TIH ? Une drôle de bête.

    L’acronyme « TIH » désigne le Travailleur Indépendant Handicapé. Ce statut est apparu officiellement à l’occasion de la loi « pour la Croissance, l’Activité et l’Egalité des chances économiques » dite loi Macron. Cette officialisation est le fruit d’un long travail mené par H’up entrepreneurs, association reconnue d’intérêt général ayant pour objet de : « représenter et accompagner les personnes administrativement […]

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  • recrutement - cv atypique - recruteur - employeur - emploi - entreprise - compétence - candidat - ethik management Recrutement et CV atypique : lisez entre les lignes

    L’enjeu du recrutement pour les entreprises est conséquent. Les hommes sont au cœur du fonctionnement de celles-ci qui déploient alors tous leurs moyens pour trouver le mouton à 5 pattes ! Quelques secondes pour convaincre L’objectif d’un recruteur est de trouver le profil en adéquation avec le poste proposé. Que le candidat soit en situation de […]

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  • alternance - promotion dediee - insertion - handicap - milieu professionnel - management - ethik management Alternance : un levier pour l’emploi des travailleurs handicapés

    Le début du printemps annonce le retour des beaux jours mais pas uniquement ! En entreprise et plus particulièrement pour les départements Ressources Humaines, il marque également le lancement des campagnes d’alternance. Elle est devenue un réel levier d’intégration et de détection des potentiels pour de nombreuses entreprises. Sous la forme d’un contrat d’apprentissage ou de […]

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  • management - rire - ethik - conseil - bien-être Le management par le rire, c’est du sérieux !

    Yoga du rire, ateliers de rigologie ou encore gymnastique du sourire, voici le nouveau mode de management des entreprises. Alors simple tendance de société ou réels bienfaits sur l’organisme et le travail des collaborateurs ? Enquête sur un mouvement où l’humour peut se consommer sans modération ! Rire c’est bon pour la santé ! Ce n’est plus à […]

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